Auf an die Nordsee! – Teambuilding bei der Meyer Werft

Teambuilding bei der Meyer Werft: Kurz nach Dienstantritt geht es für die neuen Auszubildenden und Studenten in einen gemeinsamen „Urlaub“

Ein Traum für alle Auszubildenden: die Ausbildung hat erst vor rund zwei Wochen begonnen und schon schickt die Meyer Werft in Papenburg ihre neuen Auszubildenden und Studenten in einen gemeinsamen „Urlaub“. Was nach einem riesigen Spaß klingt, hat einen wichtigen Hintergrund, denn die Meyer Werft schickt ihre Neulinge an die Nordsee, damit sie sich besser kennenlernen können. So wird aus dem Haufen an Neulingen ein Team, das auch lernt, zusammenzuhalten und zusammen zu arbeiten. Schließlich sollen die Auszubildenden sich künftig auch gegenseitig unterstützen, so hat letzten Endes jeder seine Stärken und Schwächen und kann den anderen unter die Arme greifen. 

Doch warum diese Maßnahme, können die Auszubildenden sich nicht selbst kennenlernen? Schwierig! Denn neben der hohen Anzahl von 75 Auszubildenden, kommt hinzu, dass sie in unterschiedlichen Abteilungen arbeiten. So kommt es auch vor, dass man sich in einem solch großen Unternehmen über eine Woche überhaupt nicht begegnet. Es handelt sich bei dieser Reise nach Neuharlingersiel schlichtweg um eine Teambuildingmaßnahme. Mit Sicherheit werden vor Ort auch entsprechende Aktivitäten durchgeführt. 

Sicherlich werden die Auszubildenden gestärkt und als Einheit zurückkehren, dies fördert die Motivation der neuen Mitarbeiter. Zusätzlich werden sie sich in Zukunft untereinander unterstützen und austauschen können, sicherlich werden auch neue Freundschaften auf dieser Reise entstehen. 

Bei der Meyer Werft handelt es sich um einen der größten Ausbildungsbetrieben der Region. Alleine 38 der neuen Mitarbeiter stammen aus Ostfriesland, 26 aus dem Emsland und 11 aus Niedersachsen und den benachbarten Bundesländern. Sogar die Dienste eines Dualen Studenten aus Wuppertal konnte sich die Meyer Werft für den neuen Jahrgang sichern.